votre carrière

au sein de presi

Valoriser l’humain.

PRESI se développe tout en restant une entreprise à taille humaine et considère ses collaborateurs comme sa ressource la plus importante. Experte et créative, notre équipe est constituée d’employés qualifiés de longue date. Composée de profils variés, jeunes diplômés ou profils plus experts et tous niveaux de qualification confondus, l’équipe est jeune et dynamique.

RECRUTEMENT

PRESI attache beaucoup d’importance au processus de recrutement et répond à toutes les demandes de candidatures dans de brefs délais. PRESI fait en sorte d’accompagner chacun de ses collaborateurs à exprimer son potentiel et à réaliser ses aspirations professionnelles en leur confiant des missions responsabilisantes et variées, en accordant une grande autonomie dans la gestion de leur poste.

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FORMATION

Encouragement des initiatives, valorisation des potentiels individuels… De nombreuses formations sont proposées afin de permettre aux collaborateurs d’approfondir une compétence particulière ou d’élargir leur domaine d’expertise.

REMUNERATION

PRESI pratique une politique de rémunération attractive et en adéquation avec les formations et les parcours de chaque collaborateur.

EVOLUTION

Les perspectives d’évolution sont possibles chez PRESI. Bien qu’étant une PME, l’entreprise offre une grande diversité de métiers (de la production à l’ingénierie) entre les fonctions support et les fonctions opérationnelles. PRESI accompagne les aspirations professionnelles de ses collaborateurs, soutient leur développement tout au long de leur carrière et vise à les faire évoluer en permanence à tous les niveaux.

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